星期一, 08/30/2010 - 00:00 | 
laimeng
（雪兰莪.八打灵再也）大马公务员的法定退休年龄已从55岁提高到58岁，並有可能进一步延长，私人界认为，私人领域也应该仿效政府的举措，延长退休年龄至58岁或更高。
华总义务总秘书蔡维衍表示，私人界一般上都有延长员工退休年龄的作法，只是没有明文规定写在公司政策內，而是视有关员工的健康情况及工作经验个別处理。
劳资双方自行洽谈
他今日（週一，8月30日）向星洲日报指出，华总支持延长员工的退休年龄，目前也有许多私人公司继续聘用年龄已达57或58岁的退休员工，惟私人界涵盖的领域甚广，无法一概而论。
“私人界应该仿效公共领域，將延长退休年龄纳入政策中；不过，这需要个別领域的劳资双方自行洽谈，不適合由华总主导，因为华总会员涉及的领域太广泛，那些以员工劳力为主的领域就不太適合延长退休年龄。”
目前其他国家如泰国及印尼，公务员退休年龄为60岁，新加坡是62岁；大马政府则在2001年把退休年龄从55岁调高到56岁，並於2008年3月进一步提高至58岁，惟没有强制规定，公务员可自由选择是否要延长至58岁才退休。
蔡维衍表示，现代人越来越注重养生与保健，加上医疗水平提昇令人们更长寿，因此，延长退休年龄將是各工商领域未来的趋势。
蔡国治：私人界视情况续聘
此外，大马中华总商会总秘书拿督蔡国治表示，目前私人领域並非自动延长员工的退休年龄，而是根据员工的健康状况及公司对员工的需求，决定是否在员工退休后重新聘请他们。
他说，在私人界较难以硬性规定延长退休年龄，因为私人界有许多领域需要大量劳动力。
“很多员工操劳了几十年，到了退休年龄后生產力开始下降，体力也已经不如前，不適合继续工作；如果规定提高退休年龄，对他们反而不適当。
“不过，像医生、律师、会计师等需要丰富经验的专业人士，则应该延长退休年龄；所以这项政策还是需要根据不同领域不同的工作性质来决定。”
新闻来源：星洲日报 . 2010.08.30
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